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就职演讲与即兴演讲

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就职演讲与即兴演讲,是现代社会领导者除了竞聘演讲外,所必备的常用演讲技能.与其他演讲不同,就职演讲的立足点在于它不是一次所谓的庆功讲话,更不是什么结论性的讲话,而是一种面向任期的、展望未来的、充满信心的讲话.与就职演讲相比,即兴演讲则是演讲中的快餐,也是演讲中的精品,是演讲者在某种特定景物或人物,气氛的诱发下(或被要求)而产生的一种临时性演讲

・领导者与就职演讲和即兴演讲艺术

对于领导者来说,就职演讲也可称为就职演说.一般来说,就职演讲是指新当选的政府首脑、地方或部门领导人或企事业单位中中标、就聘干部等,在走马上任前发表的施政演说.在领导者的日常演说中,就职演说属于最常见的一种.当领导者在就任某项重要职务的时候,都要发表一个演说,来说明自己的责任、行政纲领、功绩和自己要为大众做的事情,提出自己的希望,表示自己的决心.

实践表明,就职演讲的主要作用是演讲者表明自己的施政纲领、工作态度和奋斗目标.通过这种演讲,将有利于展示演讲者自己良好的工作形象,促使以后工作尽职尽责,恪尽职守,也能给人们以希望和力量.

而即兴演讲两个最突出的特点是:一是演讲者事先未做准备,处于一定时境,感人、感事、感情、感景,随想随说,可长可短,有感而发;二是形同日常说话,其因随意性而在人际交往被广泛应用.

演讲的类型中,即兴演讲使用率较高,应用范围最广.随着现代社会的发展,现代社会信息传递加快,人们的交往日益频繁,人们的交际领域不断拓宽,即兴演讲也随之出现在人们生活的方方面面.对于领导者来说尤其如此.相关研究也表明,即兴演讲已成为未来演讲发展的一个重要趋势.


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